Le DuoDay est un dispositif initié en Irlande en 2008, puis adopté par d’autres pays, notamment la Belgique en 2010, avant de s’étendre à l’ensemble de l’Europe. En France, le DuoDay a vu le jour en 2015 et a ensuite été déployé à l’échelle nationale en 2018.
Ce déploiement repose sur un constat alarmant : le faible taux d’emploi des personnes en situation de handicap. Le DuoDay vise ainsi à promouvoir leur insertion professionnelle en luttant contre l’autocensure et en déconstruisant les préjugés liés au handicap.

